A projekt első lépéseként 42 felnőtt sikeres, eddigi karrierje által bizonyítottan „változásra képes” szakember bevonásával kiválasztásra kerültek a Chaméleon projekt középpontjában álló transzverzális készségek. Ez (felhasználva a eurólópai kompetencia keretrendszereket) a jövő szempontjából kiemelten fontos négy területre koncentrál:
GreenComp – The European sustainability competence framework.
EntreComp – Framework for a shared definition of entrepreneurship as a competence
LifeComp – The European framework for the personal, social and learning to learn key competence
DigComp – European Digital Competence Framework
Ezek közül az európai kompetenciákból a következő 10 fenntartható karrier szempontjából lényeges, és 16-18 éves korban fejlesztendő kompetenciák kerültek kiválasztásra:
Transzversális készségek:
- Együttműködés;
- Rugalmasság;
- Kommunikáció.
Zöld kompetenciák:
- A fenntarthatóság fontosságának elismerése;
- A méltányosság támogatása.
Vállalkozói kompetenciák:
- Motiváció és kitartás;
- Tervezés és működtetés.
Digitális kompetenciák:
- Adatok, információk és digitális tartalmak böngészése, keresése és szűrése;
- Adatok, információk és digitális tartalmak értékelése;
- Adatok, információk és digitális tartalmak kezelése.
A továbbiakban ennek a 10 kompetenciának a középpontba állításával folytatódik a projekt további elemeinek kifejlesztése, azaz a MOOC-kurzusnak a moduljai, a gemifikált önálló tanulás és készségfejlesztés moduljai, az ehhez kapcsolódó „Serious Game” és annak forgatókönyvei és szituációi.
Chameleon – Career paths framework for High schools Aimed at Modelling innovative approaches using E-Learning in Early Orientation for Neet prevention